Качественный демонтаж кровли: создаем базу для новой крыши!  |
Компания «СЛК Цемент» продолжает проект по популяризации политики по охране труда среди сотрудников. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе организации, уточнив, что концепция «понятно даже ребенку» стала определяющей при создании ключевого документа о безопасности и здоровье сотрудников.
В пресс-службе рассказали, что в подготовке проекта участвовали представители каждого структурного подразделения. Они сформулировали три закона, которые, с их точки зрения, являются основополагающими в деятельности компании: «Безопасный труд – наш образ жизни», «Правила – не лотерея, не играй – соблюдай», «Оценил – опасность устранил – здоровье сохранил». Консультантом проекта выступила карьерный коуч, эксперт по управлению персоналом компании «Апрайт» Дина Ушакова.
Она отметила, что ее задачей в проекте стало создание условий, в которых участники будут вовлечены в разработку законов политики по охране труда, и затем активно поддерживать эти тезисы на местах. «Процесс подготовки и реализации проекта был основан на командной работе. На всех этапах активно участвовали внутренние преподаватели компании, которые обучились технологии фасилитации и помогали командам сотрудников на креативной сессии вырабатывать идеи по формулировкам, визуальным образам и каналам трансляции законов. Хочу отметить высокую вовлеченность всех участников, от генерального директора компании до каждого представителя структурного подразделения. Именно такое неравнодушное отношение к делу позволило реализовать все цели проекта», — рассказала Дина Ушакова.
Удаление плитки и старых отделочных материалов без лишней пыли: |
В соответствии с предложенными тезисами сотрудники выбрали формат их воплощения, стиль и визуальные элементы, а также каналы коммуникации. На базе собранных идей компания выпустила серию постеров в стиле советского агитационного плаката и три видеоролика, героями которых стали работники «СЛК Цемент».
По словам директора по охране труда, промышленной безопасности и экологии «СЛК Цемент» Виталия Вагнера, очень сложно вычленить главные правила компании в области охраны труда из большого объема информации, содержащейся в основной политике. «Наши сотрудники выделили и сформулировали три кита, три закона, на которых держится вся система охраны труда. Описали их простым языком и понятными образами. Культура производства и безопасное поведение должны формироваться на уровне инстинктов, через самосознание, а не директивами, приказами, идущими сверху», — отметил он.
В пресс-службе добавили, что проект популяризации политики по охране труда стал частью комплексной работы в обеспечении безопасности сотрудников. В компании внедрены перекрестные аудиты коллег из разных филиалов. Сотрудники руководствуются в своей работе системой СНОУ (Стой – Найди опасность – Оцени степень своей защиты – Устрани): выявляют и устраняют риски, проводят с коллегами беседы по безопасности, чтобы остановить угрожающую здоровью работу. Эти же задачи выполняют уполномоченные по охране труда от профсоюзной организации. Важные инициативы работников поощряются в рамках проекта «Мотивация сотрудников по охране труда». Эти меры должны помочь компании достичь нулевого показателя травматизма на предприятиях и стать одним из лидеров в отрасли в вопросах безопасности.
Ранее эксперты платформы корпоративного благополучия «Понимаю» рассказали «Стройгазете» о том, как позаботиться о здоровье синих воротничков и повлиять на снижение статистики несчастных случаев.
Заказы на демонтаж в Москве — это заявки на выполнение демонтажных работ, которые могут быть размещены частными лицами, компаниями или государственными организациями. Эти заказы включают в себя различные виды демонтажных работ, такие как разборка зданий, конструкций, инженерных систем и других элементов на территории Москвы и ее области.
Заказы на демонтаж в Москве — это востребованная услуга, особенно в условиях активной застройки и реконструкции города. Разнообразие типов демонтажных работ, наличие опытных специалистов и специализированной техники позволяет быстро и качественно решать задачи любой сложности.
